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Découvrez la formation [LABEL]de Maestro
En 7 semaines intenses et pratiques, vous devenez le Product Manager que toutes les entreprises Tech s’arrachent.
"Je ne passais pas les screenings. C'est une grosse différence que j'ai vu avec Maestro, dès que j'ai ajouté la formation à mon CV, j'ai vu que ça faisait de l'effet aux recruteurs."
Maestro offre des formations intensives, sélectives et d'excellence au métier de Product Manager. Nos programmes sont co-designés avec des experts des meilleures startups et scale ups françaises (Blablacar, Qonto, Deezer, Le Bon coin, Openclassroooms...), Head of Product, Lead Product Designers, Lead Software Engineers mais aussi Coach de Prise de Parole en public. Pour en savoir plus sur les programmes, c'est par là.
Trouve et excelle dans ton prochain job de Product Manager ! Comme eux 👇
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Comment décrocher un emploi de Product Manager ?
La méthode ci-dessous est basée sur la toolbox pour décrocher un job de PM/PO de Anna Louis, ex. PM chez Deezer, aujourd'hui en freelance et coach produit. Vous pouvez la télécharger ici.
0 - Connaître le marché des PM
Il va de soit que pour décrocher un poste il faut savoir dans quoi vous vous embarquez. Et pour ça, vous pouvez lire beaucoup de contenus, des livres, des articles, participer à des conférences etc. Vous devez commencer à en connaître un rayon, mais pour rappel voilà quelques uns des points à bien approfondir :
- Si vous êtes aux prémices de votre compréhension de ce qu'est l'écosystème du Product Management, vous pouvez visionner cette initiation gratuite d'1h30 en vidéo qui reprend les bases de la discipline.
- Une seconde chose à laquelle il est très important de vous frotter avant même de vous lancer dans les processus, c'est la définition de la culture produit. En tant que Product Manager, vous êtes celui ou celle qui porte cette culture ! Alors, si vous débarquez dans ce nouveau secteur, il est essentiel de lire et de comprendre ce qu'on entend par vision produit. Charlotte, agent de PM @Pachama, partage ici comment comprendre rapidement la culture produit d'une entreprise pendant les processus.
- Et enfin, une question qui revient très souvent lorsqu'on débute ses recherches sur ce métier : quelle est la différence entre PO et PM ? Si il fallait pointer du doigt la question la plus controversée du product management, je crois qu'on a une gagnante ! Pour que tu puisses y voir plus clair, Pierre-Jean te donne sa définition des deux rôles ici.
1 - Trouver votre positionnement
a. Le définir : votre parcours | vos forces | votre Unique Value Proposition
"Connais-toi toi même !" C'est la première étape, et pas des moindres, de celle-ci découle le reste et elle est trop souvent lésinée.
📚 Voici un Personal Model Canva à remplir pour poser à plat votre profil et mieux comprendre vos forces.
b. Le partager : votre résumé CV & LinkedIn | votre Pitch
Une fois que vous connaissez votre positionnement, vos forces et ce qui vous différencie, il faut que vous le fassiez savoir aux autres ! Pour ça, travaillez votre pitch (écrit et oral), qui vous permet de très rapidement faire comprendre à votre interlocuteur qui vous êtes et ce que vous voulez.
📚 Vous trouverez là une session avec Anna et Annabelle, fondatrice de Join Maestro, pour apprendre à vous exprimer et à réussir vos entretiens haut la main ! Et si vous souhaitez vraiment devenir le roi de la scène : Sébastien, fondateur de SPIN Company et coach en prise de parole vous donne les clé pour mieux vous exprimer devant vos interlocuteurs ici.
2 - Travailler votre candidature
a. Le fond : identifier 2/3 expériences clés | Twister en mode Produit | KPI’s
Montre que tu es un·e PM à toutes les expériences de ton CV : chacune de tes missions doit-être tournée en impact ! On ne veut pas savoir que tu as fait des campagnes de marketing, on veut savoir combien de traffic et de leads ça a engendré.
📚 Thê-Minh, ex. Premier PM @Hostnfly et coach produit en parle avec beaucoup de clarté dans cet article, c'est un tuto pour faire un CV impactant qui te permet d'enfin passer le screening.
b. La forme : Utiliser les modèles en ligne
Pas besoin de réinventer la roue, beaucoup de template sont disponibles en ligne. Fais simple et pro, l'idéal c'est d'adapter le CV à chaque offre, en restant précis et court : straight to the point !
3 - Organiser tes recherches
Une recherche d'emploi, ça s'organise ! Garder un bon suivi te permettra d'être pertinent·e à chacune des étapes : qui rencontres-tu ? qui as-tu rencontré ? quelles informations t'ont déjà été partagées ? quel est ton ressenti ? Tout cela, tu peux le renseigner dans un notion, c'est d'ailleurs un des conseils phares d'Hermine Fabre, alumni Maestro et PM chez Stuart.
📚 Tu trouveras ici un template Notion prêt à l'emploi ! Et là, le reste des conseils d'Hermine 😉
4 - Gérer tes entretiens
Nothing beats preparation. Il faut énormément préparer l’entretien, et une bonne organisation te le permettra. Tu dois comprendre la boîte, ses enjeux, son marché, ect.
Quelques do & don't :
DO :
- Prépare les questions types (dispo’ dans la toolbox)
- Dis pourquoi, illustre tes propos
- Renseigne-toi sur l’entreprise
- Pose des questions - ⚠️ obligatoire -
DON’T
- T’écouter parler
- Ne pas oser te dévoiler
- Dire du mal de ton ancien employeur 🙅
5 - L'étude de cas
Tu trouveras ci-dessous les différentes typologies d'études de cas, recensées par Anna.
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Vous ne décrochez pas l'emploi que vous souhaitez ?
Et si même après tout cela ça bloque ? Vous n'arrivez pas à obtenir des réponses positives de la part des recruteurs ? Les programmes Join Maestro sont pensés pour les talents qui veulent se lancer à 300% dans leur carrière produit et la booster ! Si vous souhaitez consulter les syllabus, c'est par là.