Product Owner (PO) : l’expert chargé de la définition et de la conception d’un produit

‍

Parmi la multitude des métiers liés aux produits et aux services digitaux, le Product Owner est l’expert par excellence dès lors qu’il s’agit de conceptualiser, de développer ainsi que d’innover un produit. 

‍

Il s’agit d’un poste clé au sein de toutes les entreprises, le Product Owner faisant office d’intermédiaire entre les équipes techniques d’un projet et l’ensemble des métiers naviguant autour de ce même projet. 

‍

Quelles sont les fonctions principales d’un Product Owner ?

Pour qui peut travailler un Product Owner ?

Quid de son salaire moyen suivant son expérience ?

Quelles sont les perspectives d’évolution en tant que Product Owner ? 

Quelle est la différence entre un Product Owner et un Product Manager ? 

‍

Toutes les réponses à vos questions, et bien plus, se trouvent dans le présent article ! 

‍

À quoi sert un Product Owner ? 

‍

Au sein d’une entreprise, le Product Owner est la personne chargée d’assurer la conception ainsi que le développement complet des produits et services digitaux. Pour y parvenir, il est notamment amené à assurer la coordination des différents services ainsi que des différents métiers participant à la réalisation du projet. 

‍

Développeurs, métiers du Product Design, équipes commerciales et marketing ou encore ingénieurs DevOps sont fédérés par le PO afin que chaque étape d’élaboration du produit soit parfaitement accomplie. Outre la responsabilité de la conception et du développement du produit digital, le Product Owner doit également veiller à l’amélioration des produits et services déjà existants si cela est nécessaire. 

‍

En d’autres termes, un Product Owner est un véritable couteau-suisse et son expertise est fondamentale, cette dernière constituant la base de tout produit ou service digital que l’entreprise dont il fait partie souhaiterait lancer.

‍

Quelles sont les missions d’un Product Owner ?

‍

Les missions attribuées à un Product Owner tournent essentiellement autour du cycle de vie d’un produit ou d’un service digital, de sa création jusqu’à son lancement. Ainsi, les missions typiquement effectuées par un Product Owner consistent à : 

‍

👉 mettre au point le planning d’élaboration d’un produit digital, appelé « Roadmap », 

👉 prévoir les moindres détails liés à la conception de ce produit digital,

👉 détailler l’ensemble des fonctionnalités du produit devant être développées,

👉 gérer le backlog produit,

👉 déterminer l’ordre de priorité des tâches,

👉 rédiger les Users Stories, soit les descriptions simplifiées des envies des utilisateurs,

👉 coordonner les avancées des différentes équipes,

👉 délimiter les conditions et les règles applicables à l’ajout ou à la modification de fonctionnalités,

👉 aligner le produit sur les recommandations des utilisateurs ainsi que le budget de développement,

👉 assurer l’évaluation du produit en cours de développement ainsi que du produit final,

👉 enfin, procéder aux améliorations jugées pertinentes.

‍

Les compétences d’un bon Product Owner !

‍

La réalisation des missions précédemment citées implique que le Product Owner soit doté d’un certain nombre de connaissances solides, notamment en matière de :

‍

• méthodes agiles (User Stories, sprints, backlog …),
• expérience utilisateur,
• pilotage de roadmap,
• veille technologique et concurrentielle permettant de suivre toute évolution du marché,
• outils de planification numériques habituellement utilisés par les Product Owner (Trello …). 

D’un point de vue des qualités personnelles, le Product Owner fait généralement preuve de : 

• excellent sens de l’écoute et de la communication,,
• esprit d’équipe,
• force de proposition,
• gestion du temps et des priorités,
• réactivité.  

Comment devenir Product Owner ?

Les études à suivre pour devenir Product Owner

Concernant le parcours traditionnel en université ou en grande école, il faut savoir qu’il n’existe aucune formation menant précisément au métier de Product Owner. Ce métier est encore relativement récent, et se fonde davantage sur les compétences acquises que sur un titre universitaire. 

Toutefois, on peut remarquer qu’il y a certains prérequis pour devenir Product Owner : 

• Avoir déjà une expérience professionnelle significative
• Avoir une vision business
• Avoir une connaissance du monde de l’entreprise tech

‍

Formations en Product Management : bootcamp de 7 semaines intensives ou cours du soir ?

‍

Un parcours d'étude type école d’ingénieur ou école de commerce vous conférera certaines compétences utiles dans le quotidien d'un Product Owner, cependant leur plus-value reste relativement limitée. 

A contrario, des formations destinées à vous aider à faire carrière dans le Product Management représentent des tremplins de qualité. L'école Join Maestro propose deux formations différentes dans ce domaine : un bootcamp intensif se déroulant sur 7 semaines, et un programme à temps partiel se déroulant par le biais de cours du soir. 

S’agissant du bootcamp, il offre l’opportunité de se former au métier de Product Manager en apprenant avec les meilleurs experts en la matière, tels que des Head of Product, des Senior User Researcher ou encore des Product Manager de tous les secteurs d'activité. Design thinking, méthodes agiles, pitching ou encore mindset type du métier sont quelques exemples de ce qui vous attends !

Pour sa part, la formation de Product Manager disponible en cours du soir est idéale pour les personnes désirant se former en parallèle de leur activité actuelle. Les cours sont délivrés 2 soirs par semaine de manière complètement digitalisée, soit 100% ligne. Il s'agit ainsi d'une solution alliant qualité d’apprentissage et flexibilité optimale. 

‍

Où peut postuler un Product Owner ? 

En raison du caractère essentiel de ses missions et de la variété des types d’organisation en entreprise, un Product Owner trouve sa place dans toute entreprise ou start-up développant des produits et services digitaux. En d’autres termes, il a la possibilité de postuler aussi bien dans une PME que dans une multinationale, ou encore dans une start-up à l'ambition mordante. 

Le vaste choix d’employeurs permet au Product Owner de choisir le parcours professionnel qu'il souhaite emprunter, ainsi que le type d'organisation et le secteur au sein desquels il va évoluer. Le métier 

Product Owner : qu’en est-il de sa rémunération et des débouchés ?

Le salaire moyen d’un Product Owner 

Le salaire moyen d’un Product Owner varie suivant la taille de son entreprise, ses compétences ainsi que son expérience pratique.  

De manière générale, on estime qu’un Product Owner Junior est rémunéré entre 35 000 et 40 000 € par an, alors qu’un Product Owner Senior voit sa rémunération grimper jusqu’à 70 000 à 80 000 € par an. Vous pourrez retrouver un simulateur de salaire PO sur le site de TheProductCrew.

Ce qu’il faut garder à l’esprit, c’est que la taille de l’entreprise au sein de laquelle il exerce ainsi que la polyvalence de ses compétences jouent un rôle important sur le salaire du Product Owner. Les opportunités sont nombreuses, la clé reste de savoir les saisir et de ne pas hésiter à négocier son salaire suivant la plus-value que l'on apporte à l’entreprise ! 

Product Owner : quelles perspectives d’évolution ?

Les missions du Product Owner sont essentiellement centrées sur l’élaboration et le cycle de vie du produit digital, ce qui constitue un atout de taille. Au fil des années, il sera en mesure d’acquérir une précieuse expérience le menant droit au poste de Chief Product Officer. À ce poste, ses responsabilités s'étendent jusqu’à la croissance économique de l’entreprise.