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Le blog du Product et du No-Code
Découvrez nos articles de fond, les témoignages des meilleurs experts et les dernières actualités du product management et du no-code pour prendre en main votre carrière dans la Tech.
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Product Management : des compétences clés pour 11 métiers du digital
Vous vous demandez si une formation en Product Management peut vraiment transformer votre carrière ? Vous êtes Product Owner, Product Marketing Manager, Chef de projet digital, Entrepreneur/Intrapreneur, Responsable e-commerce, Scrum Master, Marketing Manager en SaaS, Customer Success Manager, Responsable Innovation, Consultant digital, et Coach Agile ?
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Product Vision Board : Construire une vision claire pour votre produit
Découvrez comment le Product Vision Board peut aider votre équipe à clarifier et aligner la vision produit, garantissant un développement agile et centré sur les besoins des utilisateurs.
La méthode R.I.C.E. appliquée au développement de produits digitaux 📊
Apprenez comment atteindre le Product Market Fit pour garantir la croissance de votre startup en comprenant votre marché, développant un MVP, et optimisant votre produit.
No Code ou Low Code : Le quide !
Découvrez les différences clés entre No Code et Low Code. Apprenez à choisir la bonne approche pour créer vos applications web rapidement et démocratiser le développement sans code. Inclus : outils, cas pratiques & statistiques.
Trouver un job dans le Product : ce qu’on retient de la Career Night Maestro
Se reconvertir dans le produit, c’est toujours possible. Dans cet article, on fait un retour sur le succès de notre Career Night, en mettant en avant les conseils avisés de nos recruteurs partenaires pour trouver un job dans le produit.
Fiche métier : Consultant No-Code
Le Consultant No-Code aide les entreprises à développer des applications et des solutions numériques en utilisant des outils dit No-Code, c'est-à-dire sans écrire de ligne de code traditionnelle. Grâce à ces outils visuels intuitifs, il optimise les processus métier, réduit les coûts de développement et accélère la mise sur le marché.
Quels sont les 6 outils No-Code à absolument connaître en 2026 ?
Vous aussi vous vous posez des questions sur le No-Code : qu’est-ce que c’est ? Quels sont ses avantages ? Comment choisir le bon outil ? Bravo ! Vous avez l’état d’esprit avant-gardiste et vous avez raison car cette révolution prend de plus en plus d’ampleur et tous les profils sont concernés ! Cet article va vous aider à naviguer en toute sérénité dans les eaux inconnues du No-Code.
Fiche métier : No-Code Project Leader
Le No-Code Project Leader est un rôle stratégique au sein des entreprises qui adoptent les technologies de développement sans code. Ce leader coordonne et gère des projets digitaux en utilisant des plateformes no-code, permettant ainsi une exécution rapide et efficace des initiatives de l'entreprise sans nécessiter de compétences en codage traditionnel. Sa mission principale est de transformer les idées en solutions fonctionnelles, en pilotant des équipes interdisciplinaires et en optimisant les processus pour atteindre les objectifs commerciaux.
Fiche métier - Freelance No-Code
Le Développeur No-Code en freelance façonne des applications et des sites web sans jamais écrire une ligne de code. Grâce à une palette d'outils et de plateformes, il assemble des blocs fonctionnels, créant ainsi des projets numériques sur mesure. La statut de freelance le distingue par son indépendance et sa flexibilité. Libre de toute attache contractuelle à long terme, il collabore avec des entreprises sur des missions spécifiques, apportant son expertise ciblée là où elle est le plus nécessaire. Ce modèle de collaboration offre une liberté précieuse, permettant aux développeurs de choisir les projets qui les passionnent et aux entreprises d'obtenir des compétences spécialisées pour des besoins ponctuels.
Fiche métier - Product Builder No Code
Le Product Builder No-Code combine expertise produit (Product) et maîtrise des outils no code (Builder), incarnant ainsi un spécialiste complet dans ces deux domaines essentiels. Sa mission consiste à identifier, lancer et réaliser des projets digitaux à fort impact au sein de l'entreprise, en tirant pleinement parti des méthodes de gestion de produit et des technologies no code.
Fiche métier - Développeur Low-Code
Le développeur Low-Code conçoit des applications en utilisant des plateformes qui minimisent le codage manuel, permettant ainsi un développement rapide et accessible. Ce rôle exige une compréhension des processus métier, des compétences en intégration système et une capacité à travailler efficacement en équipe pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux.
Fiche métier - Développeur No-Code / No-Code Maker
Le Développeur No Code créer des applications et des sites web sans écrire de code traditionnel. Pour réaliser cette prouesse, il utilise des outils et des plateformes qui lui permettent d'assembler des blocs existants et les combine pour construire le projet final.
Lancez votre carrière dans la tech avec le bootcamp no-codede Maestro
Maestro lance son bootcamp intensif pour devenir No-code builder en 3 mois. Devenir No-coder ou Product Builder exige de l’expérience, un portfolio produit, et bien sûr du réseau ;) Maestro forme les meilleurs No-coders en les faisant pratiquer. En 3 mois, aux côtés des plus grands experts No-Code, vous maîtrisez les hard et soft skills nécessaires à l’exercice du métier et vous disposez d’un solide portfolio.
Freelance No Code les 5 conseils pour se lancer
Se lancer en freelance sans avoir récolté des insights sur la réalité du métier, c'est comme naviguer sans carte : tu risques de te perdre, voire de couler... 🚣♀️ En tous cas c'est certain, tes chances d'arriver à bon port sont faibles ! 😅 Au micro de ce MaestriX : Pauline Réant, spécialiste en Ops & No-code ! 🤩 Sa stack d'outils : Airtable - Make - Zapier - Notion ✨⚙️ Si tu souhaites te lancer en Freelance NoCode ou que tu es dans tes débuts sur ce rôle, lis cet article pour recevoir 5 conseils aiguisés d'une experte qui a fait ses preuves ! 🔥🔥 Bonne lecture 👀
5 conseils pour décrocher un job de PM en région
Vous êtes Product Manager ? Vous cherchez un emploi en région ? Le titre ne mentait pas : vous êtes au bon endroit ! Pénurie d'offre, concurrence dense, difficulté à se différencier, réseau encore récent... Les obstacles entre vous et ce nouveau job peuvent être nombreux et bien que ce rôle ait le vent en poupe, il n'en est pas plus facile à décrocher ! C'est pourquoi, dans cet article, on vous partage les 5 conseils pour décrocher un job de PM en région avec Marion Darnet, Agent de Product Managers, CPOs de Pachamama et co-fondatrice de L'Avant-Garde, la communauté de femmes leaders dans le produit. Elle a accompagné et coaché de nombreux profils dans leur carrière product.
Livestorm x Maestro : Etude de cas finale pour les Maestros
Rencontre avec Damien, Marion, Arnaud et Yossi, alumni de la formation Maestro ils ont travaillé sur une opportunité produit, en 2 semaines pour mieux répondre aux besoins de collaboration avant et après les événements présentés via la plateforme Livestorm.
Product Managers : comment négocier son salaire ?
Négocier son salaire .. un casse tête pour beaucoup ! Alors négocier son salaire en étant PM, un job assez récent, encore plus flou ?!! En tant que Product Manager, tu joues un rôle clé dans la création de produits à succès et la génération de valeur pour ton entreprise. Alors, cela va de soi d'exiger une rémunération qui reflète ton expertise, expérience et contributions à l'entreprise.
Product managers x Développeurs : Renforcer la collaboration
Le mot "manager" dans Product Manager est parfois trompeur. Le PM ne manage pas les développeurs, ils travaillent main dans la main pour construire un produit efficient et pertinent pour leur marché. Mais comment éviter les frictions ? S'aligner mieux ? Anticiper et arrêter les projets qui foncent dans le mur avant d'y investir trop de ressources ? La réponse : une bonne collaboration ! Et dans cet article, on vous explique comment l'instaurer.
Automatiser avec succès dans les grands groupes : défis, solutions et partage d’expériences
Quand on parle d’automatisation, on fait souvent le lien avec les startups qui y ont recours pour améliorer leur efficacité, réduire leurs coûts opérationnels et accélérer leur croissance 📈 Pourtant les grandes entreprises ne sont pas exclues (et ne devraient pas) ! Et comme il y a toujours un “mais”, l’automatisation n’est pas un outil dépourvu de défis pour ces grandes entreprises 🥊 Les plus grands du marché doivent appliquer une approche réfléchie et stratégique pour faire face aux défis et trouver des solutions efficaces !
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